Artículo titulado:
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA

Escrito por:
Rafael Lapiedra Alcamí
Carlos Devece Carañana
Joaquín Guiral Herrando

Este artículo abarca diferentes tópicos relacionados a la gestión y sistemas de información. Entre ellos podemos citar los siguientes: 

1.La información, características, necesidades de la información y fuentes de la información.

  

2.Sistemas de información, sus componentes, funciones y categorías.

3. Hojas de cálculos 

4. Comercio electrónico 

Estos autores plantean los temas desde una perspectiva empresarial, donde cada detalle lo presentan acorde a la situación general o real de la misma.

En adición, abordan sistemas de información como un conjunto de elementos o recursos interrelacionados con la finalidad de lograr sus objetivos.

Dentro de un sistema de información mencionan las hojas de cálculos, las cuales nos permiten llevar a cabo operaciones que son dispar a las calculadoras, como por ejemplo, la función  <Si los elementos son falso, X=0>.

También, destacan que comercio electrónico es la actividad en la que las empresas y consumidores (clientes) interactúan a través de medios electrónicos.

Otras definiciones que debemos indagar a partir de la lectura de este artículo son:

HTML

Es un lenguaje de marcado que se utiliza para el desarrollo de páginas de Internet. Este involucra lo que es el uso del hipertexto, como su sigla en inglés lo indica (Hypertext Markup Language).

B2C

Se refiere a la estrategia que desarrollan las empresas comerciales para llegar directamente al cliente o consumidor final.

En conlusión, considero es un artículo de relevancia para la gestión escolar de este tiempo. Es indispensable que todo gestor, ya sea de un centro educativo o empresa en particular, conozca y se relacione con éstos términos, por la razón de que la organización de una institución va a depender, como aclaran en el artículo, no sólo de un buen sistema de información sino más bien de la conexión y manejo de éste y los elementos que componen la misma, incluyendo recursos humanos.